川相商事では中途採用（正社員）を募集しております。
こちらのサイトをご覧いただき、「雇用形態：正社員」と書かれた求人にご応募ください。
また、川相商事には請負事業場のリーダー・管理者を育成するための社内スクール「創喜感働塾（そうきかんどうじゅく）」があります。
請負事業場のリーダー・管理者へのキャリアアップを希望される方は面接時にその旨を面接官にお伝えください。
創喜感働塾入塾までの流れ
①ご応募（キャリアアップ希望であることを面接時にお伝えください）
②就業開始
③現場管理者・事業場責任者との面談により推薦可否判断
④人材育成部による入塾者選考
⑤入塾・一年間の訓練開始
⑥卒塾試験
⑦登用試験
⑧リーダー・管理者登用
※但し、入塾には当社が定めた要件があります。要件を満たされていない方は入塾時期が遅れる、または入塾できない場合がございますのでご了承ください。