障害者雇用優良事業所（知事表彰）受賞

この度、川相商事株式会社 滋賀支社が「障害者雇用優良事業所」として滋賀県知事より表彰頂きました。

平成30年9月3日に表彰式が執り行われ、弊社 代表取締役社長　川相 政幸が参列いたしました。

	↑クリックするとPDFで大きな画像が見れます

障害者雇用優良事業所の資格基準は

障害者を積極的に雇用し、雇用の促進および職業の安定に貢献した事業所（国・地方公共団体を除く。）で、労務管理についても万全を期し、その成果が顕著なもののうち、次のいずれにも該当するもの。

①　障害の種類および程度に応じたきめ細やかな職務配置、職場改善等を行うことにより障害者の採用および職場定着に積極的に努力していること。
②　表彰年度を含め過去３年間において属する企業が障害者法定雇用率を達成していること。

ただし、重度障害者や知的障害者等の雇用割合が高い等表彰の目的に添う状況にあるときは、この限りでないこと。
となっております。

７％の障がい者雇用率を実現した、川相商事の取り組み

滋賀支社では2013年から障がい者の新規採用を行い、現在14名の障がい者（知的障がい、精神障がい）が4つの請負事業場で働いています。

厚生労働省が義務付ける障害者雇用率は2.2％ですが、滋賀支社の雇用率は7％を超えており、障がい者の方はどの職場でも欠かせない貴重な戦力となっています。

採用開始以来、障がい者の方が働きやすい職場づくりのために各現場で必要な配慮を行ってきました。

今春からは新たにジョブコーチ（職場適応援助者）を採用し、さらに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。