管理職、人事担当の方必見!!　障害者雇用のポイントを解説する【無料セミナー】を開催します

川相商事ブログをご覧のみなさま、こんにちは。
川相商事セミナー事務局担当です。

このたび、川相商事主催の無料セミナーを開催することとなりました。
この場をお借りしてセミナー詳細についてお知らせいたします。

タイトルはズバリ

法定雇用率2.7%へ待ったなし！
製造業が”間に合わせる”ための障害者雇用実践ロードマップセミナー

障害者雇用のポイントを解説するセミナーです。

開催の背景

2026年7月より民間企業の法定雇用率が2.5%→2.7%へ引き上げられます。

厚生労働省「令和7年　障害者雇用状況」集計結果では、
雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新したものの、
法定雇用率達成企業の割合は46.0％と前年同率となり、
半数以上の企業が雇用率未達成となりました。

法定雇用率が未達成の場合、
障害者雇用納付金の徴収対象となるだけでなく、
状況が改善しなければ行政指導や企業名の公表に発展する場合もあります。

障害者と共に働く職場づくりの推進は、
今すぐ着手しなければさらに状況が悪化してしまいますが、
特に製造業では「職域が限られる」「品質・安全面でのリスク」「定着しない」など、
障害者雇用の壁が高い現実があります。

川相商事は製造業務請負などアウトソーシング事業において、
2026年2月現在 雇用する障害者は20名、
障害者雇用率は7.21％と大幅に雇用率を達成していることに加え、
厚生労働省の認可を受けた「障害者雇用相談援助事業者」として
企業様の法定雇用率達成への支援を実施しています。

このセミナーを通じて、
製造業で法定雇用率未達成や障害者雇用でお悩みの企業様に、
雇用実現に向けた具体的なロードマップをご提供し、貢献したいと考えています。

セミナーの詳細

滋賀会場
[日時]2026年3月12日（木）14：00～15：30（受付開始13：30）
[会場]草津市立市民交流プラザ（滋賀県草津市野路一丁目15番5号 フェリエ南草津5階）

大阪会場
[日時]2026年3月18日（水）14：00～15：30（受付開始13：30）
[会場]エル・おおさか（大阪府大阪市中央区北浜東3-14）

参加費：無料

参加方法：来場とオンラインのハイブリッド開催
（オンライン参加のアクセス方法は、ご登録いただいたメールアドレスに後日メールでお知らせします）

申し込み方法

川相商事のホームページ：https://www.kawai-g.com/

または

セミナー特設サイト：https://www.kawai-g.com/seminar/

よりお申込みください

※参加締切は各開催日の2日前までとさせていただきます

 

障害者雇用相談援助事業とは

「障害者雇用相談援助事業」とは2024年4月から始まった制度で、
都道府県労働局長の認定を受けた事業者が、
障害者雇用の経験やノウハウが不足する事業主に対して、
雇入れやその雇用継続を図る為の一連の雇用管理に関する相談援助を行う事業です。

この相談援助事業の実施は、認定事業者に対し助成金が支給されるため、
障害者雇用でお困りの企業様は原則、無料で支援が受けられます。

「障害者の一連の雇用管理」とは下記の内容で、
雇用前の社内理解促進から採用準備、採用活動から定着まで支援します。

① 経営陣の理解促進
② 障害者雇用推進体制の構築
③ 企業内での障害者雇用の理解促進
④ 当該企業内における職務の創出・選定
⑤ 採用・雇用方針の決定
⑥ 求人の申し込みに向けた準備など募集や採用活動の準備
⑦ 企業内の支援体制等の環境整備
⑧ 採用後の雇用管理や職場定着等
「障害者雇用相談援助助成金について」（厚生労働省　滋賀労働局HP）
https://jsite.mhlw.go.jp/shiga-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/_119441_001.html

 

川相商事株式会社は
2025年3月に滋賀労働局より「障害者雇用相談援助事業者」として認定を受けました。

また、これまでにも弊社の障害者雇用にかかわる取り組みは書籍や経済誌で多数紹介されました。

その川相商事が
製造業における障害者雇用のポイントを解説する無料セミナーを
来場・オンライン参加可能のハイブリッド形式で開催いたします。

申し込み〆切も迫ってまいりました。

興味のある企業ご担当者さまはぜひご参加ください。
ご来場を心よりお待ち申し上げます。