川相商事では、今年春に入社した新入社員を対象に、配属辞令手交式を執り行いました。
当社ではこれまで高卒採用を中心に展開し、入社後は3か月間の新入社員研修と弊社請負事業場での職場実習を経て配属を行ってまいりました。
今年度入社の新入社員は専門・大学課程修了者のため、さらなるステップアップを目指して実習期間を6ヶ月間に延長。より多様で実践的な経験を積んでもらいました。
半年間の実習を乗り越え、ひとまわり大きく成長した姿でいよいよ正式に配属されます。
今後もさまざまな経験を積み、さらに成長していくことを期待しています。
川相商事では、今後も社員一人ひとりの成長を支える取り組みを続けてまいります。
