社員インタビュー

製造現場 ラインリーダー　Kさん

2021年に川相商事へ入社。製造現場でライン作業を経験し、現在はラインリーダーとして、周囲のメンバーと協力しながら現場を支えています。

現在はどのようなお仕事を？

製造現場でライン作業を担当しており、現在はラインリーダーを任せてもらっています。
自分の作業だけではなく、ライン全体の状況を見ながら、周りのメンバーへの声かけやフォローなども行っています！

川相商事に入社した決め手は？

最初は求人票を見て興味を持ったのがきっかけです。
実際に職場見学へ行った時に、働いている方が優しく接してくださり、職場の雰囲気も温かく感じました。
「ここなら働いていけそう！」と思えたことが、入社を決めた理由の一つです。

仕事のやりがいは？

忙しい時に、みんなで声を掛け合いながら仕事を乗り越えられた時ですね。
一人で仕事をするというより、みんなで協力して一つの目標に向かって進んでいくので、無事に仕事を終えられた時には達成感があります！

入社して感じたことは？

入社前に感じていた以上に、周りの方と協力する場面が多いと感じました。
困っている人がいたら自然に声を掛けたり、忙しい時には助け合ったりと、チームワークを大切にしている職場だと思います！
会社のイベントなどで普段あまり関わらない社員と交流できる機会があるのも良いところですね！！

入社を考えている方へ

製造業が初めての方は、「自分にできるかな」と不安に感じることもあると思います。
川相商事では、仕事を覚えるための研修や成長できる機会もあります。
まずは実際に職場を見て、自分に合いそうか感じてもらうのが一番だと思います。
少しでも興味があれば、ぜひ一度見学してみてください！

人材育成部 広報担当　Kさん

高校卒業後、新卒で川相商事に入社。現在は人材育成部の広報担当として、SNS運用やホームページ更新、社内外への情報発信などを担当しています。

現在はどのようなお仕事を？

主に広報の仕事を担当しています。
TikTokやInstagramなどのSNS運用を中心に、動画の企画・撮影・編集や投稿作成、ホームページの更新などを行っています。
社員インタビューや会社での出来事などを発信しながら、川相商事の雰囲気や魅力を少しでも多くの方に知ってもらえるよう取り組んでいます。

川相商事に入社した決め手は？

高校卒業後に新卒で入社したのですが、就職活動をしていた当時は、社会人としてちゃんとやっていけるのかという不安もありました。
その中で、研修やサポートがしっかりしていることを知り、「ここなら安心して働けそう！」と感じたことが入社の決め手になりました。

仕事のやりがいは？

自分が企画・撮影したSNSの動画をたくさんの方に見てもらえたり、「動画を見ました！」と言っていただけたりした時は嬉しいですね。
広報は、自分が発信した内容をきっかけに会社のことを知ってもらえる仕事です。
特にSNSを通して、社員や職場の雰囲気を伝えられるところにやりがいを感じています！

入社を考えている方へ

私自身も入社前は不安がありましたが、周りの方に教えてもらいながら少しずつできることが増えていきました。
最初から何でもできる必要はないと思います。
新しい環境に飛び込むのは勇気がいると思いますが、少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ一歩踏み出してみてください。
一緒に働ける日を楽しみにしています！

係長　Tさん

現在入社12年目。2年目の19歳の時に創喜感動塾へ入塾。卒業されてから、周囲を考えながらふるまいを変えていき、信頼を得て今では当面の目標であった職長にまで成長しました。

入社前の自分


勉強が苦手で、高校一年で学校をやめて、バイトしながら派遣でちょこちょこ働いていました。正社員として働きたいとは片隅にはあったんですけど人生とか将来なんかまったく考えていなかったですね。

入社後創喜感働塾へ入塾

縁あって契約社員として川相商事で働くことになったのですが、このままじゃダメだなーと当時は思っていました。そこで20才になる直前、先のこと考えなあかんな！と奮起し「創喜感働塾に行かせてもらえますか？」と担当さんに話してみたところ。「やる気あるんやったら、行きーや」と承諾してもらいました。

塾での日々

例えば漢字が読めなかったり、パソコンで文字を打てなかったり今までの人生で勉強してこなかったことを後悔しましたね。でも何も分からない自分に対して授業内容に至らないレベルの事でも優しく教えて貰えました。

塾では全ての授業が印象的でしたし、そもそも勉強と真剣に向き合うことが初めてでした。
一番大きかったのは自分の将来をしっかりと考えていくという「キャリアビジョン」を具体的に考えた事ですね。自分の何が強みなのか、弱みなのか、「ここをこうすれば伸びるんじゃないか」など、一緒に考えてもらえたことが今の自分に繋がっていると思ってます。

以前の自分のような方たちに伝えたい

塾に入れば社員になれるという簡単なことじゃなくて、川相商事で一緒に働いたり、塾で勉強して頂く事で僕が味わったようなポジティブな気づきや変化を実際に感じて貰いたいです。自分自身経験してきた中で本当に考え方が大きく変わって、向上心がだんだん出てくるんです。それは新しいことを学んだり、自分の将来を考えられるようになったりする中で変わっていくのだと思っています。

製造現場　ラインリーダー　Oさん

自身のキャリアを考えるきっかけ（制度・出来事など）は？

私は高校を卒業して、川相商事に新入社員として入社し、組み立てラインの作業者として働いていました。そのラインのリーダーは、生き生きと、責任感をもって働いている姿をみて、私もリーダーみたいに働きたいと、憧れるようになりました。

その後、取り組んだことや起こった変化とは？

ただ与えられた作業をするだけでなく、このラインのために自分ができることを探したりと、自分が活躍したいという気持ちの変化がありました。リーダーになってからは、人見知りだった性格もいろいろな方と関わることで、克服できました。

築いたスキルを今後どう活かしていくか、または将来ありたい姿とは？

まだまだ勉強不足で知らないことだらけなので、視野を広げて、いろいろな角度から物事をみれるようにつとめていき、さらなるステップアップを目指します。